мы
Недавно писала про то, что главные признаки, по которым определяешь, близок тебе человек или нет, свой или чужой. Эта мысль застряла в голове и порой свербила. Потом пришло уточнение: свой — тот, про которого хочется сказать МЫ.
На днях ходила на методобъединение. Так как работаю всего два часа в день, в детский сад в тот день не пришла. Звонит заведующая. Думаю, наверное, что-то важное по работе. Или очередной коркурс и надо сделать открытку. Она говорит: «Ой, забыла, что у вас МО.» «Что-то срочное?» «Нет, мы испекли пирог, хотели Вас угостить.» Я чуть не рухнула на сырой асфальт. Такое впервые в моей биографии. Когда уходила с предыдущего места работы, где проработала лет двадцать, заведующая не смогла выговорить слова, чтобы пытаться удержать. Хотя, мы обе знали, что она довольна моей работой, что я нужна саду, тем более за столько лет уже и коллектив стал родным. Но она, не находя аргументов, сначала уставилась на меня в недоумении: «Это что, мне теперь нового дефектолога искать?» Я пожала плечами: «Не знаю. Хотите — ищите, не хотите — нет. Просто я заранее предупреждаю, что хочу уйти.» Наверное, просить некоторым людям очень тяжело. Она стала говорить: «Вам будет нечего делать. И денег не будет хватать.» «Куплю собаку, буду с ней гулять. И кататься на велосипеде. Возьму учеников.»
Собственно, все так и случилось.
Теперь я работаю только на пол ставки. Купила Грифеля, много с ним гуляю, занимаюсь с учениками.
Захожу недавно в кладовочку возле кухни. Там стоит ящик с яблоками. «Берите. Это бесплатно. У мамы заведующей свой дом, много яблок, она принесла.» Потом испекли в саду большой пирог и устроили для сотрудников чаепитие. Я в это время была на МО. Заведующая позвонила и позвала. И корона на голове даже не покачнулась. А так как я в сад пришла только на следующий день, меня ждал кусок яблочного пирога.
я всегда говорю «мы», если меня там было больше, чем я один. пытался отучиться даже. а представь, есть люди, которые никогда не говорят «мы». и им это даётся вполне.
Мне порой трудно сказжать мы. Вот даже про деский сад рассказала. Там отличное руководство, но МЫ расходимся по принципиальным для меня вопросам. Это очень сложно.
По профессиональным?
У нас администрация очень советская. Причем, не показушно, а от души. А я нет)) Когда говорят" Весь коллектив", на инстинктах спрошу: «И я?»))
Мне это видится как просто особенность.
Задумалась. Наварное да — «мы» чаще всего про близких по духу. Хотя и не всегда). А такие истории как с пирогом очень показательны, приятно)
Для меня это удивительная история. Потому для предыдущего сада это было просто непредставимо.
У меня тоже есть «мы». За последние 20 лет сменили, если не ошибаюсь, 4 места работы. Но всегда вместе, это уже как семья ))
Из предыдущего сада близкие подруги перешли на другие места работы. Самое грустное — никто не хочет не только вернуться туда работать, но даже заходить. Потому что чужие там не приветствуются. А чужие это те, кто «предал» сад. Это очень грустно.
Вот прия-атно же, да? И один из плюсов работы в коллективе, а не на удалёнке.
У некот к пасхе сотрудникам паски раздают за счёт фирмы, и к НГ шампусик с конфетами. И вста-а — начальство яблоки. иногда и другое с дач привозило — ешьте, домой берите, сотрудники дорогие.
Млина, вспомнила. расстроилась — на дачах там всё разби-ито, разграблено теперь.
Мне нравится работать в коллективе при условии, что есть свой отдельный кабинет. И мою работу никто не понимает и не лезет с советами. Я сейчас даже на педсоветы не хожу. Не из принципа, просто они проходят когда уже закончилось мое рабочее время. И никто не заставляет приходить на это «Важное меропритие».
И когда работала в школе заставляли. Уже не в советское время. Даже дежурить в коридоре во время перемен. Хотя, мои перерывы не совпрадали с переменами. Пока не пожаловалась своему другу-директору))
Ну у вас там вопще время как бы застыло — почти СССР же и остался?
Мне трудно сравнивать. Я здесь давно живу. В других странах только бываю.
А МП-мы? ))))
Кто-то МЫ, кто-то ВЫ, другие ОНИ.
Приятно, когда коллектив относится к тебе с теплом.
Правда, в «мы» есть чтото сближающие.
Ну да. Ольга и я это одно, а мы с Ольгой другое.
Знаю людей, которые в случае какой-то ошибки, косяка говорят «мы», как бы деля ответственность на всех присутствующих, даже если этот косяк их персональный. И, напротив, если что-то удачно сделано группой, преувеличивают свой вклад и «якают». Неприятно это. Вообще, не люблю это «мы». Как-то оно или преуменьшает свои собственные удачи, или, наоборот, выглядит попыткой размазать свой ляп по другим людям. Как-то так.
Все очень вариативно
И ещё часто «мы пахали») Слабость и одиночество, пробивающиеся под защиту и в стаю, и сразу везде и вслух это " мы", внушая одним «я свой, меня есть нельзя» и предупреждая других «я тут с братанами»)
Да, чтосто мы — это защитное. И мы гораздо выгоднее государству. Объединять в партии, организации, коллективы. Потому что тогда понятнее структура общества.
Тоже важный аспект, да. Со временем понимаешь, сколько в этом «мы» самых разных отвратных «я» понамешано. И интуитивно дистанцируешься.
Меня загоняли в партию Белая Русь)) Отчаянно сопротивлялась
«я свой, меня есть нельзя»...
Блин, сейчас Л. Андреева слушаю как раз. Рассказ о семи повешенных. «Меня не надо вешать. Я не хочу.»)
И смешно и грустно)
А мне что-то отовсюду инфа про каннибализм лезет. В том числе про то, что европейцы - потомки кроманьонцев, мелких, но стайных, которые в своё время просто съели неандертальцев — крупных, умных, но без чувства коллективизма(
Все как в жизни))
Мдэ. Поучительно.)
Рассказ про повешенных жалостливый? Искать или погодить?)
Он очень тяжёлый. Про то, как разные люди встречают смерть, узнав срок заранее. Некоторые сцены душераздирающи.(
Тогда погожу(
Я тоже.
Прочла. Тоже задумалась… А как я про свой коллектив могу сказать?
Только «мы». Мне повезло.)
В этом саду я только третий год работаю. С 9 до 11. Редко общаюсь с другими воспитателями, кроме своих. Так что понятная ситуация)